Nous nous engageons à agir avec intégrité, à respecter la loi et à mener nos activités d'une manière qui reflète nos valeurs. Notre Code de déontologie énonce les principes qui guident notre travail—entre nous, avec nos clients et avec le monde.

Cette page vous offre un résumé général du Code. Vous pouvez télécharger la version complète en bas de page.

Le Code est un ensemble de règles et d'attentes qui s'appliquent à tous au sein de l'entreprise—employés, dirigeants et administrateurs—ainsi qu'aux tiers qui agissent en notre nom. Il aide à garantir que nos actions sont toujours en accord avec nos valeurs et nos obligations légales.

1. Agir légalement et éthiquement : Nous respectons les lois dans chaque pays où nous opérons et agissons toujours en accord avec nos normes éthiques—sans exception.

2. Traitement équitable et respectueux : Nous traitons nos collègues, clients, fournisseurs et concurrents de manière équitable. La discrimination, le harcèlement et la conduite malhonnête ne sont jamais tolérés.

3. Éviter les conflits d'intérêts : Nous plaçons les intérêts de l'entreprise en premier et évitons les situations où des intérêts personnels pourraient interférer avec nos responsabilités.

4. Pas de corruption ni de pots-de-vin : Nous n'offrons ni n'acceptons de pots-de-vin ou de commissions occultes—directement ou par l'intermédiaire de tiers. Tout cadeau ou divertissement doit être modeste et approprié.

5. Lutte contre le blanchiment d'argent et conformité commerciale : Nous restons vigilants contre la criminalité financière, y compris le blanchiment d'argent et les transactions avec des individus ou juridictions sanctionnés.

6. Protection des informations confidentielles : Nous respectons et protégeons les informations confidentielles et exclusives appartenant à Dominion et à ses clients, fournisseurs et partenaires.

7. Utilisation responsable des actifs de l'entreprise : Nous utilisons le temps, les fonds et les ressources de Dominion de manière judicieuse et uniquement à des fins commerciales légitimes.

Nous encourageons tous les employés et partenaires à signaler toute préoccupation concernant de potentielles violations de notre Code. Les signalements peuvent être faits de manière anonyme via notre Canal de dénonciation à : [email protected]

Nous ne prendrons jamais de mesures de représailles contre une personne qui exprime une préoccupation de bonne foi.

Vous pouvez télécharger le PDF complet de notre Code de déontologie ici.
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Si vous avez des questions ou besoin d'aide pour comprendre une partie du Code, vous pouvez contacter notre Département de conformité à [email protected].