Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a quatre valeurs fondamentales qui façonnent notre culture, guident nos décisions et définissent notre façon de travailler ensemble en équipe.
🧑🤝🧑 Les personnes
Nous voulons travailler avec des personnes et des équipes formidables.
Ouvertes, dignes de confiance et collaboratives
Curieuses d’apprendre et prêtes à évoluer
Axées sur la création d’un environnement positif et orienté équipe
🚀 Voir grand
Nous encourageons l’innovation et allons au-delà du statu quo.
Sortir de sa zone de confort et viser un impact transformateur
Remettre en question les idées reçues
Se fixer des objectifs ambitieux et croire que « oui, c’est possible ! »
🎯 Exécution
Les grandes idées ne valent rien sans une excellente exécution.
Aller au bout des choses avec engagement et rigueur
Se concentrer sur l’essentiel
Résoudre les problèmes avec des solutions concrètes et rapides
⭐ Service d’exception
La fidélité des clients se gagne grâce à un service exceptionnel—au quotidien.
Écouter, comprendre et dépasser les attentes
Prêter attention au moindre détail
Tenir nos promesses avec excellence
Nos comportements : les valeurs en action
Si les valeurs définissent ce que nous défendons, les comportements décrivent ce que nous faisons au quotidien. Nous nous évaluons et nous soutenons les uns les autres en fonction de la manière dont nous incarnons ces comportements dans notre travail.
Équipe performante
Nous visons à être une équipe composée de personnes orientées vers les objectifs, aux compétences complémentaires, qui :
Partagent les mêmes valeurs
Collaborent efficacement
Obtiennent constamment des résultats supérieurs
Pour les nouveaux membres de l’équipe, ces valeurs ne sont pas que des mots—elles sont la référence pour recruter, promouvoir et évoluer ensemble. Elles sont la boussole qui nous guide.