ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

ค่านิยมหลักของเรา

อัปเดตเมื่อกว่า 3 สัปดาห์ที่แล้ว

หัวใจสำคัญของทุกสิ่งที่เราทำคือ ค่านิยมหลัก 4 ข้อ ที่หล่อหลอมวัฒนธรรมองค์กร ช่วยชี้นำการตัดสินใจ และกำหนดวิธีการทำงานร่วมกันเป็นทีมของเรา


🧑‍🤝‍🧑 People

เราต้องการทำงานกับคนและทีมที่ยอดเยี่ยม

  • เปิดกว้าง ไว้ใจได้ และทำงานร่วมกัน

  • กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง

  • มุ่งเน้นสร้างบรรยากาศที่ดีและเน้นการทำงานเป็นทีม


🚀 Think Big

เรายอมรับนวัตกรรมและกล้าก้าวข้ามสิ่งเดิม ๆ

  • ท้าทายขีดจำกัดเดิม ๆ และมุ่งหวังผลลัพธ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง

  • ตั้งคำถามกับแนวคิดแบบเดิม ๆ

  • ตั้งเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่และเชื่อว่า “เราทำได้!”


🎯 Execution

ไอเดียที่ดีจะไม่มีความหมายเลยถ้าไม่มีการลงมือทำที่ยอดเยี่ยม

  • ทำตามที่ตั้งใจไว้ด้วยความมุ่งมั่นและมีวินัย

  • โฟกัสกับสิ่งที่สำคัญจริง ๆ

  • แก้ปัญหาด้วยวิธีที่เป็นรูปธรรมและทันเวลา


⭐ Great Service

ความภักดีของลูกค้าเกิดจากการบริการที่ยอดเยี่ยมในทุก ๆ วัน

  • รับฟัง เข้าใจ และทำให้เกินความคาดหวัง

  • ใส่ใจทุกรายละเอียดแม้เพียงเล็กน้อย

  • ทำตามที่สัญญาไว้ด้วยคุณภาพที่ดีที่สุด


พฤติกรรมของเรา: ค่านิยมที่นำไปปฏิบัติจริง

แม้ค่านิยมจะเป็นสิ่งที่เรายึดถือ แต่ พฤติกรรม คือสิ่งที่เราทำในทุก ๆ วัน เราประเมินและสนับสนุนกันและกันจากการที่เรานำพฤติกรรมเหล่านี้ไปใช้ในการทำงาน


ทีมที่มีประสิทธิภาพสูง

เราตั้งเป้าที่จะเป็นทีมที่มีเป้าหมายร่วมกัน มีทักษะที่เสริมกันและกัน โดยที่:

  • มีค่านิยมเดียวกัน

  • ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

  • สร้างผลงานที่ยอดเยี่ยมอย่างต่อเนื่อง


สำหรับสมาชิกใหม่ในทีม ค่านิยมเหล่านี้ไม่ใช่แค่คำพูด—แต่คือมาตรฐานในการคัดเลือก เลื่อนตำแหน่ง และเติบโตไปด้วยกัน ค่านิยมเหล่านี้คือเข็มทิศที่ช่วยให้เราเดินไปในทิศทางที่ถูกต้อง

นี่ไม่ใช่คำตอบที่ต้องการใช่ไหม